IPB University menggelar forum Employer Meeting di IPB International Convention Center, Selasa (4/11/2025) dalam rangka untuk menjaring informasi, masukan, dan insight dari para mitra, khususnya yang saat ini banyak merekrut tenaga-tenaga dari alumni.
Dalam kesempatan tersebut, Rektor IPB University Prof. Arif Satria memaparkan keberhasilan dari Enrichment Program, yang merupakan bagian dari Onboarding Program untuk para alumni IPB yang belum mendapat pekerjaan enam bulan setelah lulus.
Ia menyebutkan, dari hasil reskilling melalui Enrichment Program, terdapat 96 persen peserta yang belum mendapat pekerjaan dan 4 persen yang sudah bekerja.
“Tapi setelah mengikuti program di IPB, 98 persen kemudian mendapatkan pekerjaan. Itu menunjukkan bahwa Onboarding Program itu Alhamdulillah sukses. Kita reskilling lagi, kita perkuat lagi soft skillnya dan sebagainya,“ ujar Prof. Arif dalam sambutannya.
Paparan tersebut disampaikan Prof. Arif di hadapan para direktur, kepala lembaga, dan kepala badan di seluruh IPB University, termasuk para mitra. Terlebih, banyak mitra yang merekrut tenaga dari alumni IPB, terutama lulusan baru atau fresh graduate.
Oleh karenanya, lanjut dia, Employer Meeting ini digelar untuk mendapatkan masukan dan ide agar seluruh program yang ada di IPB mulai dari pendidikan, penguatan manajemen talenta, dan karir terus diperkuat.
“Dan acara ini sengaja diadakan di akhir-akhir tahun karena kita ingin merekonstruksi berbagai program yang ada di IPB, khususnya program pendidikan dan penguatan manajemen talenta dan karir yang ada di IPB ini,” jelasnya.
